د.هنيدة بنت نزيه قدوري
-
مقالات
جسور القيادة من جيل إلى جيل
بقلم :د. .هنيدة بنت نزيه قدوري القائد الجيد يُلهم تابعيه من خلال ثقته بنفسه ،أما القائد العظيم يُلهم تابعيه من…
أكمل القراءة » -
مقالات
نحو ثقافة مؤسسية صحية
د.هنيدة بنت نزيه قدوري التوجه نحو ثقافة مؤسسية صحية يتطلب قيادة قوية ومؤثرة تهتم بالموظفين وصحتهم لأنهم المحرك الذي يُشغل…
أكمل القراءة » -
مقالات
مصلحة الفريق فوق المصلحة الشخصية
بقلم : د.هنيدة بنت نزيه قدوري ” إذا كان للفريق أن يبلغ هدفه، فعلى كل عضو أن يكون على استعداد…
أكمل القراءة » -
مقالات
التنمر الوظيفي
د. هنيدة بنت نزيه قدوري التنمر الوظيفي أو التنمر في بيئة العمل Workplace bullying هو ميل الأفراد أو المجموعات لاستخدام…
أكمل القراءة » -
مقالات
قواعد مرنة لبناء فرق عمل فعالة
د. هنيدة بنت نزيه قدوري تتيح بناء فرق العمل فرصة لإبراز أفضل صفات كل عضو، فتكون النتيجة إنجاز أفضل للمهمات…
أكمل القراءة » -
مقالات
حين يصبح الحب صفقة
د. هنيدة بنت نزيه قدوري اتعجب كثيرًا عندما اسمع عبارات تهديد بالحب تتكرر من معظم المربيين أو الآباء لأبنائهم بطريقة…
أكمل القراءة » -
مقالات
القيادة بالتحفيز
د. هنيدة بنت نزيه قدوري القيادة التحفيزية هي التي تعمل على إيقاد شعلة الحماس في نفوس الموظفين وإلهامهم للعمل لساعات…
أكمل القراءة » -
مقالات
إدارة الوقت بالمبادئ
د. هنيدة بنت نزيه قدوري إدارة الوقت بالمبادئ هي بديل للعمل بطريقة أسرع وأذكى وتتطلب أساليب وفنون خاصة وخلاصة (…
أكمل القراءة » -
مقالات
فريق من القادة خير من قائد واحد
د.هنيدة بنت نزيه قدوري ” القائد الإيجابي العظيم يحمل بداخله الخير للناس جميعًا ويعمل على تحقيق هذا الخير بأفضل الطرق”…
أكمل القراءة » -
مقالات
الأمل في التأمل
د. هنيدة بنت نزيه قدوري ” أعظم الإنجازات حققها أناس واصلوا محاولاتهم عندما بدأ أنه لا أمل لهم في النجاح…
أكمل القراءة » -
مقالات
قائد الأزمة الفعال
د.هنيدة بنت نزيه قدوري قال الفيلسوف الإيطالي “لاتُضع الفرص التي تتيحها لك الأزمات” فاﻷﺯﻣﺔﻫﻲ ﺍﻟﻠﺣﻅﺔ ﺍﻟﻔﺎﺻﻠﺔ ﻭﺍﻟﻣﺭﺣﻠﺔ ﺍﻟﻔﺎﺭﻗﺔ…
أكمل القراءة » -
مقالات
القيادة صناعة يمكن إعادة صقلها
د.هنيدة بنت نزيه قدوري القيادة قابلة للتعلم والتطور فهي صناعة يمكن إعادة صقلها لإدارة المستقبل ، فنجد أن هناك فروق…
أكمل القراءة » -
مقالات
الإرهاق الوظيفي
د.هنيدة بنت نزيه قدوري هناك العديد من الموظفين يعانون من الضغط النفسي في أماكن العمل والشعور بعدم الرضا والاستياء وذلك…
أكمل القراءة »