بقلم الكاتبة : حنان سالم باناصر في بيئة عمل تتسارع فيها التحولات وتتصاعد فيها التحديات، لم يعد التغيير خيارًا تنظيميًا مؤجلًا، بل أصبح شرطًا أساسيًا للاستمرار والتميّز. غير أن السؤال الأكثر عمقًا لم يعد: هل نُغيّر؟ بل: كيف نُغيّر؟ وهنا يبرز الفارق الجوهري بين مسارين متكاملين: إدارة التغيير وهندسة التغيير. يمكن تبسيط الصورة بتشبيه مهني … تابع قراءة حين لا يكفي العلاج… نحتاج إلى إعادة البناء